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   保安勤務，是指保安服務公司為完成安全服務任務，對保安機構與保安人員，以最有效的編組，使其按分配的時間，遵循不同的方式，執行各種保安服務工作的一切有計劃、有規律的活動。保安勤務為“勤務機構與人員編組”、“勤務方式與互換”、“勤務時間與分配”三者綜合而執行各種保安服務活動的一切有計劃、有規律的活動。保安勒務的含義可以從以下幾個方面理解：第一，保安勤務的執行主體是保安服務公司的全體工作人員。一是保安服務公司的內部管理人員，二是直接對外進行各種保安服務工作的保安人員。第二，保安勤務的內容是根據保安業務的需要進行組織和具體開展各種安全保護的手段、方法、措施等一切行為。第三，保安勤務的目的是通過保安人員的實際活動，從事各項保安業務，最終完成保安服務的任務，賣現企業的社會效益和經濟效益。

    保安勒務是指保安服務公司所從事的各種措施與實際活動的行為。各種措施，即是開展保安業務的方法。所謂實際活動，就是保安人員為完成保安任務，執行保安業務時所表現出來的實際行動。由此可見，保安勤務是根據保安業務而來的，而保安業務是根據保安任務產生的。三者之間的關系，為淵源互動的關系。換言之，完成保安服務的任務是保安勤務的目的，而執行保安勤務是完成保安業務的方法;保安勤務的形態是保安人員的實際活動。

    內勤，即保安人員在保安服務公司內部處理的事務。它是指保安服務業的管理者與領導者依據國家法律、政策的規定和單位的特點，制定的本單位的內部規章制度，對企業內部的人事、財務、經營狀況、隊伍管理等進行指導和協調的一系列工作過程。要充分調動和發揮保安各個層次、各級人員的積極性、主動性。對管理對象、管理核心、管理過程和管理目標作統一的理解、概括和把握，認真研究人、財、物、時間、空間、信息、環境等各個環節和要素，擺正整體與局部、局部與局部之間的關系，以保證保安服務業“確保安全”的總休目標的實現，以達到目標最優，最大限度地發揮保安企業的經濟效益和整體社會效益。

    外勤，是指保安服務公司滿足社會各個方面不同層次的安全需要，按照自愿的原則與集體、個人、企業、事業、國家機關、社會團體、社區等各個方面簽訂安全保衛合同，根據合同為他們提供各種有償的安全服務的行為，即保安行為。它屬于保安公司外部的實務活動，是保安勤務的重心。

    保安內、外勤務有關聯性，難以嚴格劃分，且外勤多由內勤所籌劃，內勒多靠外勤來實施。故內、外勤是保安勤務的~體兩面，通常所謂的保安勤務，均指保安外勤而言，即基礎業務。